片桐製作所｜環境を知る

片桐製作所は、「社員の働きやすい環境作り」や「人間力向上」を大切に考え、様々な取り組みを行っております。

健康管理への取り組み

社員が日々の業務に取り組み、成長して行く為には「健康管理」がとても大切です。
社員が心身ともに健康に働けるよう、健康管理やメンタルヘルスケアに取り組んでいます。活動内容としては、仕事上の不安や悩みを抱える人のための相談窓口を社内外に設置しており、産業医や外部カウンセラーの定期訪問で連携を取りながら、プライバシーを保護した上で気軽にカウンセリングを受けられるサポート体制を構築しています。カウンセラーへの相談は会社を通さずに個人の時間でも相談可能です。

人間力向上への取り組み

片桐製作所は、「社員の成長は会社の成長」をモットーに人間力向上を目指しています。
研修制度では、入社後1週間は新入社員研修を行い、その後は社内の研修はもちろんのこと、業務上必要な外部研修や自分のスキルアップに繋がり業務に活かされる外部研修の費用全額補助を行っています。その為、自発的に資格取得やスキル習得にチャレンジすることができます。また、人間力向上の面に関しては「凡事徹底」を大切にしており、挨拶・返事等はもちろんのこと、就業時間内に役員も含めた全社員でトイレ掃除の実施や3ヶ月に１回環境整備活動を行い、自分が使用する環境を自分たちでに整えております。